Κυριακές και αργίες τον Δεκέμβριο

Τον Δεκέμβριο του 2026 τα εμπορικά καταστήματα μπορούν να ανοίξουν προαιρετικά τις Κυριακές 13, 20 και 27 Δεκεμβρίου, 11:00–20:00, και μένουν κλειστά στις 25 και 26 Δεκεμβρίου, την 1η και την 6η Ιανουαρίου, που είναι υποχρεωτικές αργίες. Όποιος δουλεύει Κυριακή ή αργία παίρνει προσαύξηση 75%, και η Κυριακή εργασίας φέρνει κατά κανόνα αναπληρωματική ανάπαυση μέσα στην εβδομάδα που ξεκινά με αυτήν.

Το εορταστικό ωράριο του 2026 δεν είχε ανακοινωθεί ως τις 9 Νοεμβρίου, αλλά όσα ορίζει ο νόμος αρκούν για να στηθούν από τώρα οι εβδομάδες των γιορτών. Φέτος τα Χριστούγεννα και η Πρωτοχρονιά πέφτουν Παρασκευή, η 26η Δεκεμβρίου Σάββατο και τα Θεοφάνια Τετάρτη, οπότε τρεις εβδομάδες στη σειρά έχουν αργία.

Με μια ματιά

Ανοιχτές Κυριακές: 29 Νοεμβρίου, 13, 20 και 27 Δεκεμβρίου, προαιρετικά, 11:00–20:00 (άρθρο 16 του ν. 4177/2013).
Υποχρεωτικές αργίες: 25 και 26 Δεκεμβρίου, 1 και 6 Ιανουαρίου (άρθρο 203 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου).
Προσαύξηση: 75% στο νόμιμο ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο (άρθρο 219).
Αναπληρωματική ανάπαυση: για Κυριακή άνω των 5 ωρών, 24 ώρες σε άλλη εργάσιμη μέρα (άρθρο 212)· στα εμπορικά καταστήματα, μία μέρα σε κάθε περίπτωση.
Εορταστικό ωράριο 2026: δεν έχει ανακοινωθεί· το ανακοινώνει κάθε χρόνο ο τοπικός εμπορικός σύλλογος.

Ποιες Κυριακές ανοίγουν τα καταστήματα

Σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4177/2013, τα εμπορικά καταστήματα μπορούν, αν θέλουν, να ανοίξουν την Κυριακή μετά την τελευταία Παρασκευή του Νοεμβρίου, τις δύο Κυριακές πριν από τα Χριστούγεννα και την τελευταία Κυριακή του έτους. Για το 2026 αυτές είναι η 29η Νοεμβρίου, η 13η και η 20ή Δεκεμβρίου και η 27η Δεκεμβρίου, με ωράριο 11:00–20:00. Για άλλες Κυριακές, όπως η 6η Δεκεμβρίου, χρειάζεται ειδική ρύθμιση, για παράδειγμα απόφαση του δημάρχου για συγκεκριμένες περιοχές.

Η εστίαση είναι άλλη περίπτωση: σύμφωνα με το άρθρο 15Α του ίδιου νόμου, τα καταστήματα εστίασης, τα ζαχαροπλαστεία και τα γαλακτοπωλεία μπορούν να λειτουργούν όλες τις μέρες και τις ώρες, τηρώντας την εργατική νομοθεσία.

Το εορταστικό ωράριο του 2026

Ο νόμος ορίζει το πλαίσιο: 06:00–21:00 από Δευτέρα ως Σάββατο, και τις Κυριακές παραπάνω. Τις ώρες κάθε μέρας των γιορτών τις ανακοινώνει κάθε χρόνο ο εμπορικός σύλλογος της πόλης, στη Θεσσαλονίκη ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης. Μικρότερο ωράριο για τις παραμονές (Πέμπτη 24 και 31 Δεκεμβρίου) ο νόμος δεν ορίζει· έρχεται με την ανακοίνωση του συλλόγου, όπως το 10:00–18:00 που ανακοίνωσε ο σύλλογος της Θεσσαλονίκης το 2024.

Οι αργίες των γιορτών

Το άρθρο 203 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025) ορίζει εννέα ημέρες υποχρεωτικής αργίας. Τέσσερις πέφτουν στις γιορτές: τα Χριστούγεννα, η 26η Δεκεμβρίου, η Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνια.

Σύμφωνα με το άρθρο 205, τις Κυριακές και τις αργίες αυτές απαγορεύεται κάθε εμπορική και γενικά επαγγελματική δραστηριότητα, εκτός από όσες εξαιρεί ο Κώδικας. Το άρθρο 210 εξαιρεί, μεταξύ άλλων, τα εστιατόρια, τα ζαχαροπλαστεία, τα μπαρ και τα καφενεία, καθώς και την πώληση άρτου και το ψήσιμο φαγητών ως τις 14:00 (περισσότερα στο πρόγραμμα βαρδιών σε αρτοποιείο). Τα εμπορικά καταστήματα μένουν κλειστά και τις τέσσερις μέρες (άρθρο 15Α του ν. 4177/2013).

Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν δουλεύουν σε αυτές τις αργίες χωρίς δική τους υπαιτιότητα παίρνουν το ημερομίσθιο της ημέρας, χωρίς προσαύξηση (άρθρο 219 παρ. 3).

Η προσαύξηση 75%

Σύμφωνα με το άρθρο 219 του Κώδικα, όποιος δουλεύει Κυριακή ή μία από τις εννέα αργίες δικαιούται προσαύξηση 75%, όπως την ορίζει η απόφαση 8900/1946, ακόμη κι αν η συμφωνία για τη δουλειά εκείνης της μέρας δεν ήταν έγκυρη. Κατά την ερμηνευτική απόφαση 25825/1951, η προσαύξηση υπολογίζεται στα νόμιμα κατώτατα ημερομίσθια και μισθούς (του νόμου ή της συλλογικής σύμβασης), όχι στις τυχόν υψηλότερες αποδοχές· για τον μηνιαίο μισθό, στο 1/25 του μισθού.

Το ποσό το βγάζει το λογιστήριο· από το πρόγραμμα χρειάζεται ποιος δούλεψε ποια Κυριακή ή αργία και ποιες ώρες, για παράδειγμα 11:00–19:00 την Κυριακή 20 Δεκεμβρίου, ή 07:00–15:00 τα Χριστούγεννα σε καφέ.

Η Κυριακή εργασίας και το ρεπό

Η δουλειά την Κυριακή δεν καταργεί την ανάπαυση της εβδομάδας· τη μεταφέρει. Σύμφωνα με το άρθρο 212 του Κώδικα, όποιος δουλέψει Κυριακή πάνω από 5 ώρες δικαιούται 24 συνεχόμενες ώρες αναπληρωματικής ανάπαυσης σε άλλη εργάσιμη μέρα της εβδομάδας που ξεκινά με αυτή την Κυριακή· για έως 5 ώρες, μπορεί να ζητήσει ισόχρονη ανάπαυση. Τη μέρα την ορίζει ο εργοδότης και τη γράφει στους πίνακες ωρών εργασίας.

Στα εμπορικά καταστήματα των ανοιχτών Κυριακών, το άρθρο 16 του ν. 4177/2013 και το άρθρο 209 του Κώδικα δίνουν υποχρεωτικά μία μέρα ανάπαυσης σε άλλη εργάσιμη μέρα της εβδομάδας που ξεκινά με αυτή την Κυριακή, χωρίς όριο ωρών. Στο ημερολόγιο του 2026:

για την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου, η μέρα μπαίνει από Δευτέρα 14 ως Σάββατο 19·
για την 20ή Δεκεμβρίου, από Δευτέρα 21 ως Πέμπτη 24, δηλαδή στις μέρες πριν από τα Χριστούγεννα, γιατί η 25η και η 26η είναι αργίες, όχι εργάσιμες·
για την 27η Δεκεμβρίου, από Δευτέρα 28 ως Σάββατο 2 Ιανουαρίου, εκτός από την Πρωτοχρονιά.

Παράλληλα ισχύει η εβδομαδιαία ανάπαυση του άρθρου 173: 24 ώρες, συν τις 11 της ημερήσιας. Όπου η Κυριακή είναι κανονική εργάσιμη, όπως στην εστίαση, το άρθρο 212 ζητά η αναπληρωματική ανάπαυση να πέφτει σε Κυριακή, τουλάχιστον για ένα οκτάωρο, μία φορά σε κάθε 7 εβδομάδες, εκτός αν το πρόγραμμα δίνει 7 Κυριακές ανάπαυσης τον χρόνο.

Πώς στήνονται οι εβδομάδες του Δεκεμβρίου

Ορίστε από τώρα τα σταθερά: ποιες Κυριακές ανοίγει κάθε κατάστημα και ποιες μέρες μένει κλειστό. Το εορταστικό ωράριο θα αλλάξει μόνο τις ώρες.
Μοιράστε τις Κυριακές και τις αργίες. Κρατήστε ποιος δούλεψε ποια, ώστε η 27η να μην πέσει πάλι σε όσους δούλεψαν 13 και 20 (δίκαιη κατανομή βαρδιών).
Γράψτε το ρεπό μαζί με την Κυριακή. Σε πρόγραμμα Δευτέρα–Κυριακή, η Κυριακή κλείνει τη μία εβδομάδα και το ρεπό της ανήκει στην επόμενη.
Μετρήστε την ανάπαυση από την Κυριακή στη Δευτέρα. Όποιος κλείνει την Κυριακή στις 20:00 δεν ανοίγει τη Δευτέρα πριν από τις 07:00· σε καφέ που κλείνει στις 23:00, όχι πριν από τις 10:00 (11ωρη ανάπαυση).
Δηλώστε πριν. Οι βάρδιες της Κυριακής και της αργίας δηλώνονται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ όπως όλες, και κάθε αλλαγή πριν από την ώρα της, εκτός αν η επιχείρηση με ψηφιακή κάρτα έχει επιλέξει το απολογιστικό σύστημα (τροποποίηση ωραρίου).
Δώστε στο λογιστήριο τα στοιχεία της προσαύξησης: κάθε Κυριακή ή αργία με τις ώρες της, και κάθε ρεπό αναπλήρωσης, στην ωρομέτρηση (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ και ΩΡΟΜΕΤΡΗΣΗ).
Δανειστείτε προσωπικό για τις αιχμές. Όποιος καλύπτει Κυριακή σε άλλο κατάστημα έχει κι αυτός την προσαύξηση, και την αναπληρωματική ανάπαυση με τους ίδιους όρους (δανεισμός προσωπικού).

Πώς το κάνει το Postorunner

Το Postorunner ελέγχει σε κάθε δημιουργία και αποθήκευση τις 11 ώρες ανάπαυσης, και από την Κυριακή στη Δευτέρα, και με βάρδιες σε άλλο κατάστημα, καθώς και το όριο συνεχόμενων ημερών, μετρώντας και την προηγούμενη εβδομάδα. Δεν βάζει βάρδια σε μέρα που το κατάστημα είναι κλειστό. Ό,τι δεν καλύπτεται νόμιμα μένει «ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ», για να καλυφθεί από άλλο κατάστημα. Οι αλλαγές μετά την επικύρωση σημειώνονται «ΑΛΛΑΓΗ», και το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ και η ΩΡΟΜΕΤΡΗΣΗ βγαίνουν με ένα κλικ. Την προσαύξηση την υπολογίζει το λογιστήριο· με το ΕΡΓΑΝΗ το Postorunner δεν συνδέεται σήμερα.

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες Κυριακές του Δεκεμβρίου 2026 ανοίγουν τα καταστήματα;

Οι 13, 20 και 27 Δεκεμβρίου, προαιρετικά, 11:00–20:00, και πριν από αυτές η 29η Νοεμβρίου.

Είναι υποχρεωτική αργία η 26η Δεκεμβρίου;

Ναι, σύμφωνα με το άρθρο 203 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, όπως και τα Χριστούγεννα, η Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνια.

Πόσο πληρώνεται η εργασία την Κυριακή ή την αργία;

Με προσαύξηση 75% στο νόμιμο ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο, και για τον μηνιαίο μισθό στο 1/25 του νόμιμου μισθού. Η συλλογική σύμβαση μπορεί να προβλέπει ευνοϊκότερους όρους.

Δικαιούται ρεπό όποιος δουλέψει Κυριακή;

Αν δουλέψει πάνω από 5 ώρες, ναι: 24 συνεχόμενες ώρες σε άλλη εργάσιμη μέρα της εβδομάδας που ξεκινά με την Κυριακή. Στα εμπορικά καταστήματα, σε κάθε περίπτωση.

Πηγές

Το άρθρο περιγράφει τους γενικούς κανόνες όπως ισχύουν στις 9 Νοεμβρίου 2026· δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Το εορταστικό ωράριο του 2026 δεν είχε ανακοινωθεί ως τότε, και οι συλλογικές συμβάσεις και ειδικές διατάξεις προβλέπουν εξαιρέσεις, οπότε για τη δική σας περίπτωση μιλήστε με το λογιστήριο ή τον νομικό σας σύμβουλο.