Εβδομαδιαία ανάπαυση, ρεπό και 6η μέρα

Κάθε εργαζόμενος έχει κάθε εβδομάδα τουλάχιστον 24 ώρες συνεχόμενης ανάπαυσης, και σε αυτές προστίθενται οι 11 ώρες της ημερήσιας ανάπαυσης: κατά κανόνα 35 ώρες στη σειρά, που κατ’ αρχήν περιλαμβάνουν την Κυριακή (άρθρο 173 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου). Ένα ρεπό διαρκεί μία μέρα. Αν η βάρδια πριν από αυτό τελειώνει αργά και η βάρδια μετά αρχίζει νωρίς, το ρεπό μόνο του δεν φτάνει.

Με μια ματιά

35 συνεχόμενες ώρες κάθε εβδομάδα (24 + 11), κατά κανόνα μαζί με την Κυριακή.
Όπου το δικαιολογούν αντικειμενικοί ή τεχνικοί λόγοι ή η οργάνωση της εργασίας, το ελάχιστο μπορεί να είναι 24 ώρες.
5ήμερο: 8 ώρες τη μέρα για 40 την εβδομάδα. 6ήμερο: 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα.
6η μέρα στο 5ήμερο: μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες, έως 8 ώρες, με +40% και δήλωση πριν. Εξαιρούνται τα ξενοδοχεία και η εστίαση.
Εργασία την Κυριακή: +75%.

35 ώρες, όχι απλώς ένα ρεπό

Ένα παράδειγμα: κάποιος κλείνει τη Δευτέρα στις 23:00, έχει ρεπό την Τρίτη και ανοίγει την Τετάρτη στις 06:00. Από τις 23:00 της Δευτέρας ως τις 06:00 της Τετάρτης περνούν 31 ώρες. Για να συμπληρωθούν οι 35, η βάρδια της Τετάρτης δεν ξεκινά πριν από τις 10:00.

Στο 5ήμερο, με δύο ρεπό στη σειρά, οι 35 ώρες βγαίνουν σχεδόν πάντα. Το πρόβλημα εμφανίζεται στο 6ήμερο, με ένα ρεπό, και όποτε το ρεπό μπαίνει ανάμεσα σε κλείσιμο και άνοιγμα.

Η Κυριακή

Η εβδομαδιαία ανάπαυση περιλαμβάνει κατ’ αρχήν την Κυριακή, που ως μέρα ανάπαυσης ξεκινά στις 00:01 και τελειώνει στις 24:00. Σε δραστηριότητες συνεχούς λειτουργίας με κυλιόμενες ομάδες βαρδιών, η Κυριακή μπορεί να ξεκινά στις 06:00 ή στις 07:00 και να τελειώνει την ίδια ώρα τη Δευτέρα.

Όποιος δουλεύει Κυριακή ή αργία παίρνει προσαύξηση 75% στο νόμιμο ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο. Το αν ένα κατάστημα μπορεί να ανοίγει την Κυριακή ορίζεται από άλλες διατάξεις, ανάλογα με τον κλάδο και την περιοχή.

5ήμερο και 6ήμερο

Μια σύμβαση πλήρους απασχόλησης 40 ωρών μοιράζεται είτε σε 5 μέρες των 8 ωρών, είτε σε 6 μέρες των 6 ωρών και 40 λεπτών. Γι’ αυτό, στα αρχεία της μισθοδοσίας, το 6ήμερο 40ωρο γράφεται συχνά «6ω40λ».

Η διαφορά μετράει και στις υπερωρίες: στο 5ήμερο η υπερεργασία φτάνει ως την 45η ώρα της εβδομάδας, στο 6ήμερο ως την 48η (όλα τα όρια).

Η 6η μέρα στο 5ήμερο

Ο ν. 5053/2023 επιτρέπει κατ’ εξαίρεση σε εργαζόμενο με 5ήμερο να δουλέψει και 6η μέρα, με αυστηρές προϋποθέσεις:

η επιχείρηση είναι συνεχούς λειτουργίας με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών, και ο εργαζόμενος έχει 5ήμερο·
δεν είναι ξενοδοχείο ή επιχείρηση εστίασης·
η 6η μέρα δηλώνεται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν ξεκινήσει η εργασία·
διαρκεί έως 8 ώρες, χωρίς υπερεργασία ή υπερωρία εκείνη τη μέρα·
πληρώνεται με το ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%·
τα όρια του χρόνου εργασίας και της ανάπαυσης ισχύουν κανονικά.

Δεν είναι, δηλαδή, τρόπος να γίνει ένα 5ήμερο 6ήμερο. Είναι μια εξαίρεση για συγκεκριμένες επιχειρήσεις, που δηλώνεται κάθε φορά.

Συνεχόμενες μέρες

Οι μέρες στη σειρά μετρούν από εβδομάδα σε εβδομάδα. Όποιος δούλεψε Πέμπτη ως Κυριακή και δουλεύει Δευτέρα ως Τετάρτη έχει 7 μέρες στη σειρά, ακόμη κι αν κάθε εβδομάδα μόνη της έχει ρεπό.

Στο Postorunner το όριο συνεχόμενων ημερών ελέγχεται σε κάθε δημιουργία και σε κάθε αποθήκευση, μετρώντας και τις μέρες της προηγούμενης εβδομάδας: δεν μπαίνει ποτέ 7η συνεχόμενη μέρα. Το ίδιο ισχύει για τις 11 ώρες ανάμεσα σε κάθε δύο βάρδιες, και για τις βάρδιες της σύμβασης, 5ήμερο ή 6ήμερο.

Ένας έλεγχος πριν στείλετε την εβδομάδα

Κάθε εργαζόμενος έχει τα ρεπό της σύμβασής του: δύο στο 5ήμερο, ένα στο 6ήμερο.
Γύρω από κάθε ρεπό, από το τέλος της προηγούμενης βάρδιας ως την αρχή της επόμενης, περνούν τουλάχιστον 35 ώρες.
Κανείς δεν φτάνει 7η μέρα στη σειρά, μετρώντας από την προηγούμενη εβδομάδα.
Αν υπάρχει 6η μέρα σε 5ήμερο, η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις και η μέρα έχει δηλωθεί πριν.

Συχνές ερωτήσεις

Πόσες ώρες ανάπαυσης χρειάζονται την εβδομάδα;

Τουλάχιστον 24 συνεχόμενες, στις οποίες προστίθενται οι 11 ώρες της ημερήσιας ανάπαυσης: κατά κανόνα 35 ώρες στη σειρά. Όπου το δικαιολογούν αντικειμενικοί ή τεχνικοί λόγοι, το ελάχιστο μπορεί να είναι 24 ώρες.

Αρκεί ένα ρεπό για την εβδομαδιαία ανάπαυση;

Όχι πάντα. Αν η βάρδια πριν από το ρεπό τελειώνει στις 23:00 και η επόμενη αρχίζει στις 06:00, μεσολαβούν μόνο 31 ώρες, λιγότερες από τις 35.

Μπορεί μια επιχείρηση να βάλει 6η μέρα σε εργαζόμενο με 5ήμερο;

Μόνο αν είναι επιχείρηση συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες, και όχι ξενοδοχείο ή εστίαση. Η μέρα δηλώνεται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν, διαρκεί έως 8 ώρες και πληρώνεται με +40%.

Πηγές

Το άρθρο περιγράφει τους γενικούς κανόνες όπως ισχύουν στις 2 Νοεμβρίου 2026· δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Οι συλλογικές συμβάσεις και ειδικές διατάξεις προβλέπουν εξαιρέσεις, οπότε για τη δική σας περίπτωση μιλήστε με το λογιστήριο ή τον νομικό σας σύμβουλο.