Υπερεργασία, υπερωρίες και 13ωρο

Σε σύμβαση 40 ωρών, οι ώρες από την 41η ως την 45η της εβδομάδας είναι υπερεργασία και πληρώνονται με +20%. Ό,τι περνά τις 45 είναι υπερωρία, με +40%, έως 4 ώρες τη μέρα και 150 ώρες τον χρόνο. Στο 6ήμερο το όριο ανάμεσα στις δύο είναι οι 48 ώρες. Με αυτά τα όρια, από τον ν. 5239/2025 η μέρα στον ίδιο εργοδότη μπορεί να φτάσει τις 13 ώρες.

Με μια ματιά

Υπερεργασία: 41η–45η ώρα της εβδομάδας (41η–48η στο 6ήμερο), με +20%.
Υπερωρία: πάνω από τις 45 ώρες (48 στο 6ήμερο), με +40%, έως 4 ώρες τη μέρα και 150 τον χρόνο.
Παράνομη υπερωρία: χωρίς τη νόμιμη διαδικασία, με +120%.
13ωρο: 8 ώρες κανονικό ωράριο, 1 ώρα υπερεργασίας και έως 4 υπερωρίας, στον ίδιο εργοδότη.
Ο εργαζόμενος μπορεί να αρνηθεί την υπερωρία, και η άρνηση δεν είναι λόγος απόλυσης.

Υπερεργασία

Σε επιχείρηση με συμβατικό ωράριο έως 40 ώρες την εβδομάδα, ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει έως 5 ώρες υπερεργασίας την εβδομάδα, από την 41η ως την 45η. Στο 6ήμερο, έως 8, από την 41η ως την 48η. Κάθε ώρα υπερεργασίας πληρώνεται με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%, και δεν μετρά στα όρια της υπερωρίας.

Υπερωρία

Ό,τι περνά τις 45 ώρες την εβδομάδα (48 στο 6ήμερο) είναι υπερωρία. Πληρώνεται με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, για έως 4 ώρες τη μέρα και έως 150 ώρες τον χρόνο. Ο ν. 5239/2025 ανέβασε το ημερήσιο όριο από 3 σε 4 ώρες· το ετήσιο έμεινε στις 150.

Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την υπερωρία, και η άρνηση δεν είναι λόγος για καταγγελία της σύμβασής του. Η υπερωρία καταχωρίζεται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν γίνει, ή εκ των υστέρων αν η επιχείρηση με ψηφιακή κάρτα έχει επιλέξει το απολογιστικό σύστημα (πώς).

Παράνομη υπερωρία

Υπερωρία που έγινε χωρίς τη νόμιμη διαδικασία είναι παράνομη και πληρώνεται με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 120%. Κατ’ εξαίρεση, για επείγουσες εργασίες που δεν μπορούν να αναβληθούν, το Υπουργείο Εργασίας μπορεί να εγκρίνει υπερωρία πάνω από τα ετήσια όρια, με προσαύξηση 60%.

Το 13ωρο

Πριν από τον ν. 5239/2025, 13 ώρες δουλειάς τη μέρα ήταν δυνατές μόνο σε δύο ή περισσότερους εργοδότες. Σήμερα είναι δυνατές και στον ίδιο: 8 ώρες κανονικό ωράριο, 1 ώρα υπερεργασίας και έως 4 ώρες υπερωρίας. Η 13η ώρα πληρώνεται ως υπερωρία, με +40%.

Το 13ωρο δεν μπορεί να γίνει κανόνας, γιατί ισχύουν όλα τα υπόλοιπα όρια:

11 ώρες ανάπαυσης μέσα στο 24ωρο (η 11ωρη ανάπαυση στο πρόγραμμα)·
150 ώρες υπερωρίας τον χρόνο, που με 4 ώρες τη μέρα εξαντλούνται σε περίπου 37 μέρες·
κατά μέσο όρο έως 48 ώρες την εβδομάδα, μαζί με την υπερεργασία και τις υπερωρίες, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών.

Ένα 13ωρο αλλάζει και την επόμενη μέρα. Αν η βάρδια τελειώσει στις 19:30, η επόμενη του ίδιου ανθρώπου δεν ξεκινά πριν από τις 06:30. Ένα 13ωρο την Τρίτη μπορεί να μετακινήσει την πρωινή βάρδια της Τετάρτης.

Άλλες προσαυξήσεις που αγγίζουν το πρόγραμμα

Κυριακή και αργία: +75% στο νόμιμο ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο.
Νυχτερινή εργασία, 22:00–06:00: +25%. Σε επιχειρήσεις που ανοίγουν νωρίς, όπως τα αρτοποιεία, οι ώρες πριν από τις 06:00 είναι νυχτερινές.
6η μέρα στο 5ήμερο, όπου επιτρέπεται: +40% στο ημερομίσθιο (πότε επιτρέπεται).

Η συλλογική σύμβαση του κλάδου μπορεί να προβλέπει ευνοϊκότερα ποσοστά.

Στο πρόγραμμα βαρδιών

Σχεδιάστε μέσα στη σύμβαση. Η υπερωρία είναι εξαίρεση που δηλώνεται, όχι τρόπος να κλείνουν τα κενά κάθε εβδομάδα.
Μετρήστε ανά εργαζόμενο, όχι ανά κατάστημα. Στον ίδιο εργοδότη, οι ώρες σε δεύτερο κατάστημα μετρούν μαζί με του πρώτου.
Κρατήστε λογαριασμό για τις 150 ώρες. Ένα δύσκολο καλοκαίρι μπορεί να τις εξαντλήσει πριν τελειώσει η χρονιά.

Στο Postorunner η εβδομάδα μένει μέσα στις ώρες και τις βάρδιες της σύμβασης κάθε εργαζομένου, με μία βάρδια τη μέρα σε όλα τα καταστήματα μαζί. Όταν ψάχνετε κάποιον από άλλο κατάστημα, η λίστα δείχνει μόνο όσους χωράνε ακόμη στη σύμβασή τους. Τις προσαυξήσεις τις υπολογίζει η μισθοδοσία· το Postorunner της δίνει τις ώρες, στην ΩΡΟΜΕΤΡΗΣΗ.

Συχνές ερωτήσεις

Είναι υποχρεωτικό να δεχτεί ο εργαζόμενος υπερωρία;

Όχι. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την υπερωρία, και η άρνηση δεν είναι λόγος για καταγγελία της σύμβασής του.

Πόσο πληρώνεται η υπερωρία;

Με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, για έως 4 ώρες τη μέρα και 150 τον χρόνο. Η παράνομη υπερωρία, χωρίς τη νόμιμη διαδικασία, πληρώνεται με +120%.

Μπορεί κάποιος να δουλεύει 13 ώρες κάθε μέρα;

Όχι. Με 4 ώρες υπερωρίας τη μέρα, το ετήσιο όριο των 150 ωρών εξαντλείται σε περίπου 37 μέρες, και ο μέσος όρος των 48 ωρών την εβδομάδα και η 11ωρη ανάπαυση ισχύουν πάντα.

Πηγές

Το άρθρο περιγράφει τους γενικούς κανόνες όπως ισχύουν στις 2 Νοεμβρίου 2026· δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Οι συλλογικές συμβάσεις και ειδικές διατάξεις προβλέπουν εξαιρέσεις, οπότε για τη δική σας περίπτωση μιλήστε με το λογιστήριο ή τον νομικό σας σύμβουλο.